“让杭州的老百姓能够看大病不出市。”杭州江城骨科医院院长说。医院在新一届院领导班子的带领下，各项工作都取得了长足进步，特别是在专科发展、业务拓展、人才引进、服务理念、医院管理、文化建设等方面开创了崭新的局面。

重视人才引进和培养：人才是立院之本。根据医院发展规划，立足创建医院的发展战略，着力引进高学历、高职称的人才。2010年引进副主任医师4名、主治医师4名，硕士生5名、规培生4名。引进人才很快成为各岗位的技术骨干，填补了医院技术空白，提高了医疗技术质量，为医院的发展带来了勃勃生机。此外，还聘用各类专业人才近100人，引进和聘用人才的数量和层次均达到历史比较高水平。